Curso online · Portaria MTE nº 1.419/2024
A NR-1 não é só obrigação. É a sua vantagem competitiva.
Aprenda a diagnosticar, planejar e monitorar os riscos psicossociais dentro da GRO, do COPSOQ III ao plano de ação 5W2H, com método, segurança técnica e visão estratégica.
R$ 297 à vista ou 12x de R$ 30,54 · Acesso imediato
As empresas precisam agir. E vão precisar de quem saiba fazer.
Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais entram oficialmente no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Isso significa diagnóstico, plano de ação, evidências e acompanhamento. A maioria das empresas ainda não sabe por onde começar. Quem domina esse processo passa a ser peça-chave.
Diagnóstico de verdade.
Ir além do questionário e enxergar os custos invisíveis que pesam na produtividade e no clima.
Ação com método.
Transformar achados em plano 5W2H, integrado ao ciclo PDCA, com prazos e responsáveis.
Resultado comprovado.
Acompanhar tudo com indicadores e ter evidências organizadas para a fiscalização.
Este curso foi feito para você que atua com pessoas
- Profissionais de saúde e segurança do trabalho (SST)
- RH e gestão de pessoas
- Psicólogos organizacionais
- Terapeutas e consultores que querem atender empresas
- Líderes que querem conduzir a NR-1 com responsabilidade
Do diagnóstico ao indicador. O ciclo completo.
Fundamentos dos riscos psicossociais e GRO
Entenda o que a norma exige e como os riscos psicossociais se encaixam no gerenciamento de riscos da empresa.
Diagnóstico com COPSOQ III e técnicas complementares
Aplique o COPSOQ III, conduza entrevistas individuais e faça a leitura sistêmica do ambiente.
Planejamento e plano de ação com 5W2H
Transforme o diagnóstico em ações claras, com o quê, por quê, onde, quando, quem, como e quanto.
Implementação e gestão com ciclo PDCA
Coloque o plano para rodar com organização, rastreabilidade e melhoria contínua.
Monitoramento com KPIs, PIs e indicadores
Acompanhe resultados, comprove ações e atenda às exigências legais com segurança.
Liderança Humanizada
Leve a gestão dos riscos para dentro da cultura, com líderes que sustentam a mudança no dia a dia.
Você vai conhecer o Programa Florescer NR-1 na prática
Um sistema que une saúde mental, inteligência emocional e inteligência artificial humanizada para apoiar decisões mais conscientes, reduzir riscos e fortalecer a cultura organizacional. Você aprende com quem aplica o método dentro de empresas reais.
Programa Florescer aplicado em empresas clientes
Quem ensina
Anna Paula Paschoalino
Psicóloga Organizacional, orientadora estratégica para negócios e pessoas no uso consciente da inteligência artificial. CEO do Florescer 360°, empresária há mais de três décadas, com formação no programa 10.000 Mulheres da FGV, MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Positiva e coaching. Criadora do Programa Florescer NR-1, aplicado em empresas para transformar a exigência legal em um sistema de gestão de pessoas.
Conheça o Florescer 360°Ao final do curso você vai
- Conduzir um diagnóstico psicossocial completo
- Montar planos de ação 5W2H integrados ao PDCA
- Definir e acompanhar indicadores que comprovam resultado
- Organizar evidências para atender à fiscalização
- Atuar com protagonismo, transformando obrigação em estratégia
Garanta sua vaga
- Curso completo com 6 módulos
- Acesso pela área de membros Greenn Club
- Certificado de conclusão
- Aplicação prática do Programa Florescer NR-1
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Perguntas frequentes
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A NR-1 já é realidade. Esteja pronto para liderar.
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